Menu
  • Akty prawne
  • Orzeczenia TK
  • Rejestr klauzul niedozwolonych
  • Wokanda sądów administracyjnych
Spis treści
  • Rozdział 1 Postanowienia wstępne
  • Rozdział 2 Obowiązki nauczycieli
  • Rozdział 3 Wymagania kwalifikacyjne
  • Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli
  • Rozdział 3b Awans zawodowy nauczycieli szkół za granicą
  • Rozdział 4 Nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy
  • Rozdział 5 Warunki pracy i wynagrodzenie
  • Rozdział 6 Nagrody i odznaczenia
  • Rozdział 7 Uprawnienia socjalne i urlopy
  • Rozdział 7a Finansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli
  • Rozdział 8 Ochrona zdrowia
  • Rozdział 9 Dzień Edukacji Narodowej
  • Rozdział 10 Odpowiedzialność dyscyplinarna
  • Rozdział 11 Uprawnienia emerytalne
  • Rozdział 11a Przepisy szczególne
  • Rozdział 12 Przepisy epizodyczne, przejściowe i końcowe
iudicat
  1. iudicat

Treść przepisu

  1. iudicat
  2. Karta Nauczyciela
  3. Art. 9o

Treść przepisu

Art. 9o [Plan rozwoju zawodowego nauczyciela szkoły za granicą; Status mentora – zadania, obowiązki i wynagrodzenie]

1. W okresie przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel szkoły za granicą realizuje plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, uwzględniający wymagania określone w przepisach wydanych na podstawie art. 9w pkt 1.

2. Nauczycielowi szkoły za granicą ubiegającemu się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego za spełnienie odpowiednich wymagań, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9w pkt 1, uznaje się także jego dorobek zawodowy ze szczególnym uwzględnieniem okresu od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.

3. Zadaniem mentora, o którym mowa w art. 9l ust. 3, jest:

1) wspieranie na bieżąco nauczyciela w procesie wdrażania do pracy w zawodzie, a także zapoznanie go z dokumentacją przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej;

2) udzielanie nauczycielowi pomocy w doborze właściwych form doskonalenia zawodowego;

3) dzielenie się z nauczycielem wiedzą i doświadczeniem w zakresie zadań określonych w planie rozwoju zawodowego;

4) umożliwienie nauczycielowi obserwowania prowadzonych przez siebie zajęć, w wymiarze co najmniej 1 godziny w miesiącu, oraz omówienie z nim tych zajęć;

5) obserwowanie zajęć prowadzonych przez nauczyciela i omawianie ich z tym nauczycielem;

6) pomoc w przygotowaniu i realizacji w okresie przygotowania do zawodu nauczyciela planu rozwoju zawodowego.

3a. Mentor jest obowiązany poszerzać swoją wiedzę i doskonalić umiejętności w zakresie niezbędnym do pełnienia funkcji mentora.

4. Z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który został wyznaczony do pełnienia funkcji mentora, minister właściwy do spraw oświaty i wychowania zawiera umowę cywilnoprawną na okres pełnienia tej funkcji.

5. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 4, otrzymuje wynagrodzenie w wysokości równej wysokości dodatku funkcyjnego dla nauczyciela, któremu powierzono funkcję mentora, określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 30 ust. 7.

Źródło tekstu aktu: ISAP. Data ostatniej aktualizacji: 15.04.2026 r.

Treści aktów prawnych udostępniane na platformie iudicat mają wyłącznie charakter pomocniczy oraz informacyjny i nie stanowią oficjalnego źródła prawa. Platforma iudicat nie jest oficjalnym publikatorem.